Onaangename vraag. Precies daarom stelt bijna niemand ze.
Een recent onderzoek van UNIZO Limburg, vermogensplanner Helder en de Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen van UHasselt bij Limburgse ondernemers legt het bloot: 59% heeft geen enkele maatregel genomen om de continuïteit van de onderneming te regelen bij langdurige ziekte, arbeidsongeschiktheid of overlijden van de zaakvoerder. Geen volmacht geregeld. Geen opvolgingsplan. Geen afspraken over wie de touwtjes overneemt, ook maar tijdelijk.
Zes op de tien. Dat is niet "een minderheid over het hoofd gezien." Dat is de norm.
De rekening die niemand maakt
Stel dat je morgen drie maanden uitvalt. Een zwaar ongeval, een burn-out, een operatie met complicaties. Wie tekent de facturen? Wie beslist over de grote klant die net een probleem heeft? Wie heeft toegang tot de bankrekening van de vennootschap?
Bij de meeste eenmanszaken en kleine vennootschappen: niemand. Je partner heeft geen volmacht. Je medewerkers hebben geen mandaat. En terwijl jij herstelt, staat je zaak stil, of erger, glijdt ze weg zonder dat iemand kan ingrijpen.
Dit is geen ver-van-je-bed-scenario. Eén op de vier werkende mensen krijgt ooit te maken met langdurige arbeidsongeschiktheid. Als ondernemer draag jij dat risico niet alleen persoonlijk, je zaak draagt het mee.
Waarom net ondernemers dit overslaan
Niet omdat het onbelangrijk is. Het probleem is timing: continuïteitsplanning voelt nooit dringend, tot het plots wel dringend is, en dan is het te laat om het nog te regelen. Wie vandaag gezond en actief is, stelt het uit naar "als het rustiger wordt." Dat moment komt zelden vanzelf.
Een deelnemende ondernemer uit het onderzoek verwoordde het treffend: vermogens- en continuïteitsplanning zou eigenlijk gewoon deel moeten uitmaken van je bedrijfsstrategie, niet iets dat je erbij doet als er tijd over is.
De vraag is niet of je tijd hebt
De vraag is of je bereid bent om vandaag, terwijl alles goed gaat, tien minuten na te denken over een scenario waar niemand graag aan denkt. Zes op de tien Limburgse ondernemers deden dat nog niet. Jij kan er wel voor kiezen om vandaag niet meer bij die zes te horen.
Bron: onderzoek van UNIZO Limburg, vermogensplanner Helder en de Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen (UHasselt) bij Limburgse ondernemers. Dit artikel is algemene informatie en geen persoonlijk advies.